为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特组织公司全体员工进行培训。

　　首先可以帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。其次，使公司所有员工更好的融为一体，互相辅导、互相支持，和谐发展。为公司的发现贡献力量，为客户提供更好的服务。再者，经过专业技能的培训，各职能部门的员工，对自己岗位更加的了解，专业技能更加熟练，整体素质得到提升。

　　本次培训对设计部设计专业人员，做了着重培训。全面深入的探讨了工程设计所必须学会的知识，包括三个方面： 1、工程设计的概念、分类及其在工程建设中的低位和作用；2、工程设计的基本程序及法规、标准、规范在工程设计中的运用；3、工程设计对设计人员的特殊要求。

　　希望通过本次培训，公司员工能够挑战自我，突破自我，勇往直前，克服困难，共创美好未来！